第18章 竟然同工不同酬

第18章 竟然同工不同酬 (第1/2页)

张哲心里越想越是着急，难道就只有这么一个刷分的途径吗？
　　
　　那自己定下的几个目标要全部实现的话，都天荒地老了！
　　
　　而且，张哲慢慢发现自己不能完全依赖这个系统，这个探查术看似很强大，可以看到一个人的职业天赋和属性值。
　　
　　但是自己没有这方面的知识，也没有这方面的人脉，根本就是什么都做不了。
　　
　　总不可能就靠自己的嘴皮子，去跟人吹自己的客户潜力有多大吧。
　　
　　这样完全没有根据的给人下结论，换做是自己也不相信呀，不骂一句智障算是素质高了。
　　
　　看来接下来自己的目标又要再添加一条，就是：多看看罗经理这些年工作总结下来的案例，还有职业规划方面和心理学方面的书籍。
　　
　　打开电脑，准备收看邮件，这也是每天早上必须要完成的任务之一。
　　
　　“小张，你等会通知一下大家10点开会。”张哲屁股刚刚粘上椅子没多久，罗保全就给他下通知。
　　
　　两人的座位是挨着的，有什么要做的直接喊一声就能听到。
　　
　　【系统发布任务：通知市场四部所有业务员10点开会。完成奖励：30积分。失败惩罚：……】
　　
　　只要是罗保全吩咐下来的任务，系统基本都会发布任务，积分从10-100不等。
　　
　　如果是一些每日重复性的任务，像给罗保全冲咖啡、筛选简历、打扫卫生等等，不需要发布任务，只要完成了都会直接收到奖励。
　　
　　另外，张哲发现如果主动帮忙做的事情，能得到罗保全的满意，也能拿到积分奖励。
　　
　　这让张哲对这个low逼系统满意度大增，要不然每天能刷的积分要少上很多。
　　
　　助理的工作，张哲以前从来没接触过，只在小说和电视里面看到过。
　　
　　以前一直以为助理是个非常高大上的职业，可以跟着领导学****不在的时候还能指点江山，代替领导下决定，还曾经一度生怕自己做不来这个助理工作。
　　
　　现在一周下来了，才发现并不是那么一回事。要开会了，就要负责通知参会人员，做会议记录，帮忙收发邮件、打印资料、档案的录入和归档等等……这些都还算是跟工作相关的。
　　
　　更多的工作直接就是打杂的，像收拾办公桌、斟茶倒水、打扫卫生、收快递、拿外卖、跑腿买东西，打电话定场地、包厢等等。
　　
　　当然，对于张哲来说，恨不得这种任务来得更多，像这个通知大家开会的活，轻松又省时间，不到几分钟，办公室吼一句，没到的打个电话通知一下，30积分到手。
　　
　　【任务完成，积分+30】
　　
　　也不知道是助理的工作本来就不难，还是罗经理看他是新手，交代下来的任务都是比较简单。
　　
　　张哲觉得一个星期过去，每天的工作都不难完成，就是有点繁杂，什么都要做。
　　
　　张哲算是罗经理来到公司后的第一任助理了，罗经理刚到公司的时候，就几个人也不需要助理，后来虽然人多起来了，但是工作没有展开，自己累点也能完成，。
　　
　　就是张哲来之前那个星期开始忙起来，所以若是张哲早一个星期应聘的话，就是再死皮赖脸也是进不来公司的。
　　
　　这个星期里面张哲也认识了市场三部的助理，叫做沈逸程，他比张哲早来一个月，也正处于试用期。
　　
　　他每次见到张哲都要跟张哲吐槽这个助理工作怎么怎么不好做：
　　
　　

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