第179章 小雷，这次不借钱，借人！
第179章 小雷，这次不借钱，借人！ (第1/2页)第二天，上午9点左右，彼岸科技的所有同学基本陆陆续续已经在工位上工作了。
虽然公司实行弹性工作室，大家基本都在9点左右陆陆续续到岗，毕竟没有那种晚上上班白天睡觉的奇葩，积极性是很高的。
段宏研到来后第一件事就是打开自己电脑，自己现在身兼数职，除了是负责微信论坛和职言论坛的运营，还兼着人事的活。
这不，他来公司第一件事就是登录企业邮箱，当看到上面的未读邮件数，段宏研先是揉了揉自己的眼睛以为眼了，随后确认没看错，倒吸一口凉气。
引来其他小伙伴的观望，随后倒吸一口这个动作仿佛会传染，公司内凭空温度升高了几度。
一个晚上，几千封全是彼岸各岗位的应聘邮件，谁看了不迷糊。
众人面面相觑，什么情况，昨晚大家喝的五迷三道，回家就洗洗睡了，难道是老大？
随后当他们在网上看了一下就知道了缘由，果然是老大出手了！
李建超作为在职场摸爬滚打多年的老江湖，最先镇定下来，随后进行有条不紊的指挥，
“这样，我们分下工，微信最后测试工作别停，其他人准备筛简历，宏研，看来你得重新修改下招聘计划了。”
段宏研从震惊中脱离出来，恢复正常，随后挑了几个运营同学去会议室开会。
半个小时后，鼓捣出了一份彼岸招聘流程初稿，大家虽然都不是人力，但没吃过猪肉也见过猪跑。
临近10点，陈默才打着哈欠施施然来到公司.
刚进办公室，陈默就听取段宏研、李建超对目前安排的汇报，对他们的主观能动性很满意。
“方案没问题，不过稍微调整下，第一、把应聘人员整体分为两类，下周一是非技术类专场，下周二是技术类专场。”
“第二、既然应聘人数众多，各自筛选简历的时候，发现亮点直接过，发现缺点直接pass，注意效率，最好控制在30秒一个简历，特别优秀的例外。”
“第三、优先筛本地，外地简历可以先往后放放。另外给我留1000个技术类简历，我抽空筛下。”
“好的老板！”
段领命而去，办公室内还剩李建超。
“微信这边，下周二发版受招聘影响改为下周四。另外盲人摸象计划贯彻执行的如何？”
盲人摸象就是之前陈默给李建超下达的命令，就是把微信项目组技术和测试按照本次版本的模块进行拆分成两个团队，比如摇一摇和附近的人是一块、是另一块。
两个团队互相隔离，从工位上也是如此，完全保密。每个人只负责自己这一块功能模块的开发，根本无法知晓版本全貌，就如同盲人摸象，故此得名。
“按照当初你下达的命令，目前一切进展顺利，而且还有那个赵鹏，今天来的很早，我8点半到公司，他就在了，而且他下午想请个假，说家里有事，我批了。”
“嗯，知道了，一切按原计划行事。”
“明白！”
到了10点半，陈默如约见到了张长发和他的兄弟们，有一个还带着眼镜，看上去很斯文。
陈默把他们请进宽大的会客室。
“你看伱们，来就来嘛，还带什么礼物”嘴上说着，陈默自顾自顺手把礼物接了过来，一瞅是黑芝麻的元宵，他这才想起来今天是正月十五元宵节。
“第一次登门拜访，哪有两手空空的道理，这两盒礼品可是我在京城转了好久才托人买到的老字号，再说陈总一直是我们的衣食父母，这些都是应有之义~”
“都是自家兄弟别客气，随便坐。”见众人坐定，陈默继续道，
“这次叫你们过来，其实我想了下全军出击可以扩展新的业务，或许对你们未来的发展更好。
现在彼岸百废待兴，急需中高端人才，高端不好挖，但中端我觉得全军出击可以尝试一战。”
“那怎么战呢？还请陈总示下。”张长发的态度依旧谦卑，姿态摆的很低。
“你们发传单也是发，推广产品、推广网站跟推销公司道理都是相通的。”
这时那个戴眼镜的小兄弟若有所悟，“陈总的意思是，在互联网大厂定点找寻对应人才推销彼岸，让其来彼岸面试”
“这位老弟是.”
“我三舅家小儿子，今年大学刚毕业，在我这帮帮忙，您不要学历高的么？我就带来了，传媒大学学新闻的。”
“呦，不错不错，就这个意思，然后话语话术不用新闻学包装，彼岸硬件条件在这摆着，刚才你们叫你来也看到了。”
“我老张就羡慕这种在空调屋办公的商务精英，可惜俺这辈子就是劳碌命。”
“等干好了这单，估计你也就可以告别劳碌命了。”
“陈总怎么说？”
“我会再联系一些专业猎头公司，挖掘潜力目标资料，然后给到你们去定点突破。
话我放在这，如果全军突击推荐过来的人才，在彼岸面试通过成功入职，该员工合同一个月工资就是你们的报酬，3个月转正成功，再给一个月薪酬。”
“我想问下像贵公司这种资深人才待遇一般在多少？”“3万每月.”
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