282、成立商会的构想

282、成立商会的构想 (第1/2页)

在鎏金城的日子里，特别是在鎏金贸易会采购大宗物资的经历，让苏桓发现灰野荒原上蕴含的巨大的商机。
　　
　　很多灰野荒原不怎么值钱的特产，却能够在外界卖出数倍乃至近十倍的高价。
　　
　　不过这个商机，很多人都能想得到，但却极少人能将其实现。
　　
　　皆因，灰野荒原和外界根本难以通商。
　　
　　那几大连通外界的绝地，别说是商队通行，就连寻常职业级驭师也难以单独通过，大都还要结伴通过。
　　
　　除非是像老师这种职业级中的霸主。
　　
　　而苏桓的计划很简单，就是通过将灰野荒原的物资贩卖到外界牟利。
　　
　　比起别人，苏桓先天便有巨大的优势。
　　
　　他的优势就是自己大得惊人的固定空间戒指。
　　
　　苏桓的初步构想是这样的。
　　
　　先通过矩阵通讯器了解外界紧缺、价值很高，而灰野荒原上恰恰又有，同时价值不高有利润空间的商品有哪些。
　　
　　随后成立商会，招揽人手来收集这些商品并做初步处理，再通过固定空间运输商品去外界进行贩卖而牟利。
　　
　　当然，这只是苏桓计划的一部分，甚至只是一小部分。
　　
　　苏桓真正的计划是通过成立商会，培养出自己真正能够信赖的人手。
　　
　　有了能够信赖的人手后，苏桓才能开始第二步计划。
　　
　　也是至关重要的计划。
　　
　　在继续进行贩卖灰野荒原上的特产牟利的同时，通过商会开始出售自主研发出的利润更高的商品。
　　
　　而这些商品，自然就是龙典上珍贵的配方、秘方了。
　　
　　尽管自己作为黑灯堡第一研究所的所长，偶尔放出一些配方、秘方，以此加快黑灯堡整体实力的提升是应该的。
　　
　　但问题就在于，他不可能大量放出龙典记载的珍贵知识。
　　
　　毕竟说到底，研究所是服务于整个黑灯堡驭师群体，而不是服务于他苏桓一个人的，无偿的贡献出大量的珍贵知识，对黑灯堡而言自然是利大于弊的，但对自己恐怕却是弊大于利。
　　
　　因为无偿的付出会滋生人的依赖和惰性，当别人都将他苏桓的付出当成理所应当时，如果他苏桓不再付出，不就会被人仇视吗？
　　
　　不过继续让龙典的知识蒙尘，也是苏桓所不愿意看到的。
　　
　　龙典的宝贵知识太多，与其藏着生灰不如及早变现。
　　
　　在梦境中，知道了更多有关未来、有关巢灾的辛秘后，苏桓对实力的提升更加迫切。
　　
　　可一个人的力量终归是有限的，不说别的，单单是一只驭宠化龙材料的搜寻，就花费了苏桓大量的时间精力。
　　
　　可如果有一个群体，完全服务于他一人。
　　
　　不说为他收集材料，单单就是为他找寻材料的线索，就足以节省出自己大量的时间精力。
　　
　　毕竟寻宝龙兽的宝藏呼唤也不是万能的，如果距离太远，或者目标所在的环境太过特殊，宝藏呼唤还是存在极大的失败率。
　　
　　就像在得知冰火秘地的存在之前，苏桓让寻宝龙兽尝试用宝藏呼唤感知“冰髓”的所在时，就失败了。
　　
　　所以，苏桓才有了成立自己下属势力的想法。
　　
　　其实，不仅仅是他，就是诸位师兄师姐，几乎每个人都有属于自己的下属势力。
　　
　　区别就在于，有的下属势力庞大，有的仅仅只是几名扈从罢了。
　　
　　苏桓将自己的计划分为三部分。
　　
　　第一部分，成立商会，招收大量人手，从中挑选出亲信属下，甚至追随者。
　　
　　第二部分，开始将收集各类化龙材料、亦或相关线索的任务交给属下。
　　
　　第三部分，放出龙典记载的珍稀知识，通过商会进行出售牟利，以支撑化龙所需，毕竟除非是自己从诸如遗迹秘地、天然秘地中获得的化龙材料，从其他途径获得肯定是要花费大量金钱，甚至以物易物的。
　　
　　没有稳定的牟利手段根本难以支撑后续化龙的开支和驭宠的培养。
　　
　　最终目的便是将龙典上大量珍贵的资源、配方这等软实力，迅速转化为自己的硬实力。
　　
　　当然，这些还只停留在计划当中。
　　
　　苏桓此时连一个能够信赖的人手都还没有。
　　
　　首先，他必须要找到一个能够统领全局而且自己能够初步信任的人。
　　
　　一栋铁皮屋内，莱娜也起了个大早，朝安置点外走去。
　　
　　她行色匆匆，而且有些心不在焉，以至于连朝她迎面走来的苏桓都没认出来。
　　
　　莱娜瞥见几名警备队员，却没看的被警备队员簇拥着的个头不算高的苏桓。
　　
　　莱娜赶紧挪开了位置，给警备队员们让开了路。
　　
　　这些负责安置点治安的警备队莱娜自然很熟悉，这些家伙虽然下手狠辣，但总的来说还算是安置点秩序的维护者。
　　
　　

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