第一千零七十九章 第三次军改，新兵政策！
第一千零七十九章 第三次军改，新兵政策！ (第1/2页)不仅仅是陈审这个村长，李虎这个警卫部部长，以及一些分管治安和巡逻的管理者们发现了警卫和战士们目前战斗力严重不足。
事实上，就连领地的居民们也有所感应。
没办法，和平时代没有战斗爆发，还能靠着训练成绩来掩盖战斗力上的缺陷。
但在混乱废土，衡量战斗力的惟一标准便是战斗的结果如何。
甭说你在虚境中有什么光辉成绩，也别说在日常训练中又打破了什么记录。
上了战场，不是头晕脑热，就是腿脚酸胀。
一见到敌人就成了软骨头，连手里的枪都拿不稳还算什么战士？
尤其是最近一段时间，当领地内的食物供应逐渐不再缺少后。
安逸的怯战情绪难免开始充斥。
扎根在人类基因链里对危险的排斥。
导致警卫和战士们不说对付城市里的地鼠佬，就连一年前能靠着血性上去压着打的异族，竟然都产生了畏怯情绪。
作为领主，经过几次大规模战斗后，苏摩也逐渐发现了这个事实。
在他带领的时候，天元军的战士确实生猛，一个个就像是战神附体似的。
但只要没有他，换成了其他人。
整个队伍的战斗力瞬间缩减50%，发挥连正常状态下的一半都没有。
这一点，苏摩之前他还以为是训练不足的缘故，安排了更多频次的虚境训练。
但现在，办公桌上这两摞陈审交上来的报告，却让他愕然发现。
虚境中的训练压根就没有半点鸟用。
不对。
更应该说是虚境中训练的东西，完全拿不出来！
嗖嗖的子弹从头顶上飘过。
知道自己不会死，一个个警卫恨不得用身体冲出去把子弹都挡住，给队友创造机会。
但到了现实世界，谁敢去挡子弹？
和敌人冲锋在一起，宁肯以伤换伤也不会后退半步，大喊我命由我不由天。
但同样到了现实世界，马上变成了腿上磕个淤青都要呻唤一阵。
这差距也太大了！
翻看陈审提供的这些，以及天元军，村子管理层提交上来的各种建议。
都说好兵是“钱”烧出来的，在之前领地确实没有这个条件来培养。
但现在账目上有上百万铜币。
苏摩不再犹豫，当即决定拨款三十万开始第三次天元军改。
而且这一次不在按照那种模糊的方式，来归类战斗人员的等阶级别。
按照下面收拢起来的建议，几乎九成的人都建议直接套用现代那套方式。
班，连，营，团，旅，师，军！
一目了然，准确直观。
另外，兵和警卫也有了全新的等级标准。
从三等兵开始，在往上为：二等兵，一等兵，三等军士长，二等军士长，一等军士长。
从三级警卫开始，在往上为：二级警卫，一级警卫，三级警督，二级警督，一级警督。
同样，兵和军官之间也会有等级区分，基本采用现代那套三等十级。
即：尉官，校官，将官。
甚至连新兵的训练方式以及守则，苏摩也打算聘请有经验的老兵来进行复刻。
从新兵连开始进行军事化训练，直到拥有战斗力后再加入真正的战场。
和平年代还需要红蓝对抗或者军内演习来增加经验，混乱的废土往后可能天天都会有战事发生。
这是一套成熟的体系，没必要自作聪明的进行创新。
只需要几次上了规模的战斗，就能验证清楚这套体系到底好不好用。
“三十万铜币作为启动资金，最多三个月，我需要看到一批具有成熟战斗力的士兵。”
“对了，天元军的营地以后也别设在村子这边了，直接给我搬到荒无人烟的地方去。”
苏摩继续安排。
按照裴邵提供上来的建议看，让天元军战士每天训练完都能去村子里闲聊吃饭，确实太磨灭他们的作战意志了。
现代拥有成熟的训练体系，尚且需要让士兵远离繁华地带，进到荒郊野林磨练心性。
没道理来了废土，需要好吃好喝的将士兵供起来，到了战斗爆发时再给他们擦屁股。
“好的，需要零号现在就执行消息传递吗？”
“传递吧，对了，让李虎，陈审，陈凯，裴邵，齐秦.让这些人都过来，从今天下午开始我们就进行改革，必须要在下一批流民到来之前改革完毕。”
苏摩一连点了十几个人，零号开始利用无线电波传递信息。
趁着现在天元军尚且只有一百多人，警卫也只有五百人的情况下改革，是个再好不过的决定了。
等到接下来流民抵达，改制完后的天元军马上就能吸纳新的有生力量进入。
目前整军的人数不需要太多，苏摩初步将其定在了三千人这个标准上。
只需要这三千人都能拥有一定战斗力，再加上猎虎的平滩军以及凯文的霍军。
联盟的军人将突破一万人，占住这一亩三分地自保肯定是够了！
废土历二年一月三十一日，一月的最后一天。
在悄无声息的变革中，只有很少人发现希望村附近的天元军营忽然没了声响。
已经建设出些许规模的营房被拆除，里面用来训练的器具也不知道搬去了哪里。
军营搬迁了？
没有在频道内看到公告信息，希望村居民们意外了一阵，很快便将其抛在了脑后。
因为就在村子内，已经有一定规模的警卫处居然也发生了人事变革。
“卧槽，以后警卫只会从天元军里筛选，不再对外公开招聘了？”
“现在在岗的警卫都要考核，不合格的直接清退，或者参与到下次的新兵报名？”
“新兵？靠，你们快来村口看看，以后领地有新兵政策了！”
“我看看十八岁以上，四十五岁以下的居民，都要在农歇期服兵役？”
“靠，真的假的啊，我们也能去当兵了？”
直属式管理的最大好处此刻体现的淋漓尽致。
只用了短短一上午时间，整个改革便已经敲定，并且对外进行了公布。
当然，这也是军改已经酝酿了几个月的缘故。
那些各种细节改动早就被对应负责人推敲了数遍，直到矮人攻城事件爆发，让所有人都发觉这个弊端已经无法在忽视时。
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