第三百二十六章新想法

第三百二十六章新想法 (第2/2页)

再加上国营企业的效益越来越差，工作服的订购数量也快速减少，再加上校服之类的衣服都归各个学校自行找厂家定制，国营服装厂的效益自然一落千丈。
　　
　　大型国企的服装厂，每生产一种服装，生产出来的数量都相当多，一旦出现卖不出去的情形，就会开始出现大量的积压，而国家在这个时候已经不再像这样的工厂输血，工厂的流动资金直接导致断流。
　　
　　再加上这些大型服装厂建厂的时间早，在八十年代中期以后，开始出现大量的退休人员。
　　
　　退休人员的工资都是企业负担，企业负担退休人员的工资，负担各种公益设施，如工厂的附属幼儿园，工厂的附属学校，这些都是需要工厂拿出真金白银来维持的。
　　
　　正是因为这些内在外在的原因，活生生地把当年红火得不像样的国营大厂子都压垮掉了。
　　
　　李忠信记得很清楚，前一段时间的时候，齐市和牡市的两家服装厂积压的货物，虽然通过忠信公司卖出了一部分，但是，他们却依旧没有转变思路，更没有转做其他服装的想法。
　　
　　不光是齐市和牡市，就是江城市这边的服装厂也是一样，他们依旧是沿袭着老套的思想，没有想到过进行转变升级。
　　
　　这些厂子的厂长都一个想法，升级厂子的机器，需要很大一笔钱，现在工厂卖出去的那些货物，要先把工人的工资和工人的福利发放下去，然后再考虑其他的。
　　
　　他们这些国营工厂的厂长，在这种事情上说了也不算，想要升级换代，想要转变思路做新的东西，那必须得上级领导审批通过，上级部门给他们的工厂拨钱，只有这些事情都具备了，他们才有可能按照忠信公司给予的思路进行产业升级。
　　
　　其中一样没有达到，那么，他们企业升级的事情就不会落实到位。
　　
　　机关单位的领导们在这个时候一直都沿袭着过去的老眼光，一直有着落后的老旧思想。
　　
　　他们在位的时候，一般都是只求无过，不求有功。
　　
　　没有过错，靠着资历，他们可以平稳过度升级，级别和职位都会有提升。
　　
　　他们搞新奇特的东西，搞什么产业升级或者是其他的事情，有功劳了，也没有他们太多的好事情，如果出现了不好，到时候责任都会落到他们的身上。
　　
　　基于这样的一种原因和想法，八十年代的国营企业开始大走下坡路，民营经济开始迎来了一波春天。
　　
　　齐市也好，牡市也罢，还有江城的服装厂，在九十年代初期的时候，就完全消失在了人们的眼中。
　　
　　李忠信有一种想法，过了年之后，他举得应该让王波找江城市的市长和另外两个城市的市长谈谈，看看能不能收购下来这些城市的某个服装厂。
　　
　　李忠信记得很清楚，东北三省这边的服装厂因为观念老旧，没有创新的意识，在九十年代初期的时候，就全部湮灭在历史的浪潮之中。
　　
　　如果忠信公司收购下来一家大型的服装厂，在布票已经作废的情况下，研制出来制作西服和流行外套的生产流水线，那么，今后江城这边的服装厂将会焕发出来生机，更为主流服饰的流行打下一个坚实的基础。