第一百二十六章 黄金74人

第一百二十六章 黄金74人 (第1/2页)

每一个游戏设计师来应聘面试夏炙都会问这三个问题，以便于将他们分组。
　　
　　至于那些不是游戏设计师的人，他则不负责面试，交给专业的人来处理。
　　
　　像是来应聘音乐制作人的，则由王梦珂现场给出考题，对方也必须要在规定时间内完成弹奏。
　　
　　没来的张晓萌也有自己的审核标准，她会给出几幅没有颜色的画，应聘画师的人需要将其填上颜色。
　　
　　他们还遇到了一些应聘特别岗位的人，也见到了几位熟人，比如在星火游戏遇到的曲震。
　　
　　是的曲震也来了，他没有受到邀请，但是因为在S市，所以听说了夏炙他们在魔都招聘的事情，深思许久后他有毅然决然的从星火游戏辞职，来到这里应聘岗位。
　　
　　“我想贵公司应该需要人做人事对接，负责一些线下活动，或者组织发布会等等……”
　　
　　曲震来应聘是夏炙没想到的。
　　
　　他对这个年轻人印象极好，认真负责事情打理的也井然有序，在星火游戏积累了一定的经验后，他更加明白了自己应该为什么样的人服务，通过曲震的发言他也了解到了，工作室确实是需要一个团队来负责线下活动。
　　
　　不说别的，他未来的版图里就有格斗大赛，竞技比赛，电子游戏公开赛等一系列线下赛事，现在早早的就培养出一个成熟的团队是很有必要的。
　　
　　让他更加没想到的是，来应聘这个岗位的人不光是曲震自己，而是一整个团队。
　　
　　是的，由唐悠牵头，曲震作为负责人，从夏炙后援粉丝会群里挑选出了有这方面意向的年轻人，组成了一个七人团队前来面试。
　　
　　这件事唐悠并没有跟夏炙打招呼，她是通过上一次隆科游戏展的时候发现，创世工作室完全没有线下活动的经验，而作为一个游戏工作室，线下活动必然不会少。
　　
　　于是在群里发起了招募，并选择了她最知根知底也觉得最有能力的几个人来试一试，如果夏炙觉得有必要，那他就把这些人收下做成团队，如果觉得没必要那就直接拒绝，也不会因为她提前打过招呼而感到为难。
　　
　　当然有必要！
　　
　　甚至这事儿夏炙是在招聘结束后才知道的，如果早知道他会早早的去让唐悠帮忙物色一些人才，哪会等到现在。
　　
　　“创世游戏工作室线下团队就交给你了，前期可能会难一些，负责的事情也很多，后面我会陆续为你们招募人手的，辛苦了。”
　　
　　曲震的面试夏炙毫无疑问的通过，并且表示自己绝对会严肃对待，虽然创世游戏工作室以制作游戏为主，但他绝不会让线下部边缘化。
　　
　　而曲震听到自己通过面试后也十分兴奋，表示他会带着几位伙伴将事情办得妥妥当当绝不会出现任何纰漏。
　　
　　线下部门的成立是意外之喜，这是夏炙自己都没想到的，而这件事也让他意识到了，自己手里除了织梦岛这个人才储蓄基地外，夏炙粉丝后援会也是一个值得关注的目标。
　　
　　于是当天晚上他就给唐悠打了电话，将她也挂在了公司名下，当前的职位是公关部经理，但实际上只是挂个名领工资而已，主要还是负责打理好这些粉丝群。
　　
　　唐悠一听自然也开心，她作为知名coser但是却不接任何商演，这让她的积蓄并不宽裕，虽说那次和夏炙结交了之后，对方给了她一笔‘活动资金’，但是她更希望能靠着自己的本事赚钱。
　　
　　于是欣然同意邀请，创世公关部成立，目前只有两个人唐悠为经理，吴晴为副经理，并且明确表示当夏炙真正要创立公关部时，她和吴晴会把职位让出去，绝不会占着。
　　
　　除了这几个岗位外，夏炙还遇到了几个应聘特殊岗位的，但是目前创世确实是没有需求，再加上他目前还在巴别塔大楼，虽说扩建了但是地方并不大，所以只能抱歉的拒绝，但是有一个人除外。
　　
　　“你来面试前台？以你的面容和身材，完全可以去做一些更好的职业吧？”
　　
　　第二天上午，面试间里迎来了一位极为特殊的应聘者，她叫骆雅妮。
　　
　　骆雅妮无论长相还是身材都十分不错，举止行为也非常典雅有礼貌，脸上总是挂着职业般的微笑，让人亲近不自觉的生出好感。
　　
　　夏炙确实是需要一个前台，骆雅妮从各个方面来说都完美的符合标准，甚至别说是前台了，给夏炙当秘书都够用了，这也是他不理解的地方。
　　
　　“我毕业于川音航空大学，当过两年时间空姐，受到过专业的培训，只是很可惜一次车祸毁了我。”
　　
　　

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